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提升内部核心竞争力,做好茅台销售服务工作

作者:省副食  来源:本站  发表时间:2018/4/26 15:16:16   浏览:

为提升公司内部核心竞争力,落实茅台酒厂“夯基础、扬文化、提服务、强队伍、稳价格”15字方针,达到“比、学、赶、帮、超”的目的,4月26日,公司组织门店员工进行了2018年国酒茅台专卖店营业员文化知识考试和综合考评。

 

 

根据公司董事长、总经理王庆云在2018年“新规划 新征程 新跨越”工作动员大会上的指示精神,严格按照茅台酒厂对专卖店的要求——认真、规范、精细化的管理专卖店,提升茅台专卖店员工的综合能力,考核茅台酒知识、技能与服务的配合情况,选拔合格才能留用,从而优中选优。

 

 

本次考试内容分别为:茅台酒文化知识、销售技能、服务能力、公司企业精神、其他白酒相关的知识及与公司各店销售配合。考试采取闭卷、书面作答的方式,并有公司相关人员进行监督,对考试全程的严肃性、公正性进行把关。由此可见,公司对茅台专卖店员工考核要求之高、重视度之强。

 

高标准,严要求,这不仅是对公司门店员工茅台等各方面知识掌握情况的考核,更是一次对员工知识储备的强化学习。2018年国酒茅台专卖店营业员文化知识考试的开展,充分展示了在王总的领导下,公司员工良好的精神风貌与内部学习能力,为打造一支业务能力强、服务质量优的高素质团队奠定了坚实的基础。通过做专、做实,更好的开展茅台专卖店的工作。


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